”而小公司“人家管不了我，养不起我”，在毕胜看来，他已经不适合上班有老板了。 因此，上述三类不太急于上市的公司表面很有吸引力，但因为它相当时间内不准备IPO，所以员工呆在这种公司的机会成本很高例如各个节假日，就是游戏类产品最好的势，在节假日集中推广，就能比平时取得更好的效果。
张伟：我接着说关于内容创业焦虑的问题。
团队买书可以报销，而且一定要多买，不看书的要做检讨。
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太初创的创业团队几乎不在他们的考虑范围，即使考虑去创业公司，也会倾向于去A轮以上的规模，而资金充足是他们考察一家创业公司是否值得去的重要标准。 李宇坦诚地说，在转型的头三个月，他们并未考虑过关于如何盈亏平衡的问题。
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